国产免费中文字幕_国产精品久久久久久久99_成人性免费视频_亚洲精品午夜在线观看_黑森林福利视频导航_欧美亚洲精品一区二区_米仓穗香在线观看_91福利免费观看_中文字幕乱码人妻综合二区三区_色播五月综合网

當前位置:網站首頁 >> 長春_(招聘 >> 面試寶典列表 >> 正文
 

商業面試,一場斗智斗勇的戰爭

2011/7/11 13:35:19 閱讀次數()
字號:T|T
想想面試過程,有時真像一場斗智斗勇的戰爭,我們戰戰兢兢,如履薄冰,受盡驚嚇,堅持自我,力挽狂瀾,重挫群雄,最后柳岸花明,想來也頗有成就感。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、兵來將擋,水來土掩,不是學“詐” ,而是學會“smart”,學會在劣勢巧妙扭轉局面。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 場景1:面試官對我失望

??????? 面試進行,面試人員對我不時的皺眉或者輕輕搖頭,似乎很不滿意我的表現,不難令人聯想到自己的表現令人失望,贏得工作的機會不大,心情頓時黯然神傷。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 支招:不要受人影響一般而言,面試官都是有相當工作經驗的,更清楚自己作為公司的代表,應該保持友善來維護公司形象,如果是因為個人心情不佳或者應征者表現不合心意而顯露出不太友善的樣子,應該是十分罕見的。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、有一個可能性是:面試人員假裝不滿意應征者表現,觀察應征者會有什么樣的反應。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 在這種情況下,應征者還是應該盡量回答面試人員的提問,因為我們不能控制別人的反應,只要保持自己表現良好就可以。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你所認為的對方是否友善或滿意,只是主觀的感覺,而且人在緊張的時候很容易選擇性地接收負面信息,會不自覺地將對方一個小動作放大,認為對自己不利。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、在這種情況下,更應該放松自己,不被面試官的情緒所左右,重新拾起信心,只集精力表現自己,不要受人影響。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 場景2:你為什么要說謊?

??????? 應聘咨詢方面職位,面試官問到我一個問題:

??????? 問:你平時做過分析告嗎?

??????? 答:做過幾次問:你一般做一個分析告需要多長時間?

??????? 答:可能2周左右問:現在我讓你用1天時間來做出一份分析告,你覺得可以嗎?

??????? 答: ……恩……我覺得可以。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 問:你平時做一個分析告需要2周,現在用1天來做,你不覺得你說的很假嗎?你為什么要說謊呢?

??????? 答:……我……(臉開始發燒,手心開始出汗)

??????? 支招:快速自圓其說對于一個正常人來說,冷不丁有人說你“說的話很假”,“為什么要說謊?”真讓人心里發毛,在這個強調誠信的社會里,自己表現受到了別人質疑,“是呀,我為什么要說謊呢?”但這里存在一個前提的錯誤,并不是對你為什么說謊感興趣,事實上是面試官在考驗應聘者的反應,這時候只要能夠自圓其說,甚至可以反敗為勝。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 比如,以下的回答:“我認為一點也不假,我也并沒有說謊,因為我做事情是以完成任務和達成結果為目的的,如果必須在1天之內完成,我可以組織一個小組,大家共同來完成,或者尋求其它幫助,促成目標的達成。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、”因為面試官只說要完成,并沒有說通過怎樣的方式完成,這樣的回答,正反應了應聘者的自信、機敏與聰明,不失為非常巧妙,對不同的職業類似情景都可以這樣應對。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 場景3:小組討論遇“惡人”?

??????? 在小組討論,有些人精于辯論,一談起話來便滔滔不絕,也許廢話連篇,羅里羅嗦,一點沒說到點子上,但牛氣哄哄,態度強硬,不給別人說話的機會。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、這種“欠拍” 的人多次搶白他人,我被多次反駁卻無法應對,只覺得胸口發悶,堵著一口氣出不來,心里自然也不是滋味。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 支招:主動緩和氣氛但一個簡單的道理是,搶白者不等于表現好,被反駁者也不一定處于劣勢,在小組討論說話最多的人未必獲最高分數,當面挑戰別人論點的人甚至會給人負面形象,所以不要一口咬定經常搶白你的應征者正處于上風,可能他正在劣勢當,而你絕對可以趁勢突出自己。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 比如一些選美節目,主持人往往不認同一些美女的答案,甚至讓她們成為笑柄,但評判結果看重的是她們能否保持淡定,面試情況一樣,面對別人的不認同,能否處之泰然,甚至主動緩和氣氛,都是致勝的關鍵。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 面對別人的挑戰言論,應聘者完全可以保持微笑,這樣除了顯示禮貌外,也讓自己有一段緩沖時間,思考如何應對。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、回應時可以先多謝對方的意見,并歡迎有不同聲音豐富討論,然后重申自己的立場,最重要是保持輕松的討論氣氛,罵戰并沒有意義。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

??????? 面試,每個人都希望能將自己最完美的一面示人,但好的工作有時是百里挑一甚至千里挑一,想要勝出并不容易。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、一個小小的錯誤,或別人一個眼神,隨時會讓應征者的自信心遭受打擊,頓時方寸大亂,這時,學會沉著冷靜,想出聰明的應對辦法才是關鍵。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、
讀完這篇文章后,您心情如何?

長春招聘網 / 長春人才市場 / 長春人才網 /
国产免费中文字幕_国产精品久久久久久久99_成人性免费视频_亚洲精品午夜在线观看_黑森林福利视频导航_欧美亚洲精品一区二区_米仓穗香在线观看_91福利免费观看_中文字幕乱码人妻综合二区三区_色播五月综合网
久草福利视频在线| 老司机久久精品| 亚洲欧美aaa| 亚洲国产成人精品无码区99| av五月天在线| 国产美女主播在线| 色91精品久久久久久久久| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线| 午夜免费看毛片| www黄色日本| 99热这里只有精品7| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 男人天堂av片| 国产美女视频免费| 性猛交ⅹ×××乱大交| 日韩五码在线观看| 永久免费在线看片视频| 亚洲一级免费观看| 黄色动漫网站入口| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 天天综合成人网| 国产高潮免费视频| 久久综合色视频| 国产精品三级一区二区| 奇米精品一区二区三区| 欧美在线aaa| www.色就是色| 成人观看免费完整观看| 男女私大尺度视频| 91嫩草国产丨精品入口麻豆| 国产亚洲视频一区| mm131亚洲精品| 五月婷婷狠狠操| 国产精品无码av无码| 少妇高潮毛片色欲ava片| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产福利精品一区二区三区| 性欧美videossex精品| av片中文字幕| 乱子伦视频在线看| 成人免费在线小视频| av女优在线播放| www.av毛片| 久色视频在线播放| 大j8黑人w巨大888a片| 欧美 日韩 亚洲 一区| 日本中文字幕在线视频观看| 久久艹国产精品| 日韩激情视频一区二区| 成人午夜视频在线观看免费| 精品国产av无码一区二区三区 | 无码专区aaaaaa免费视频| 国产精品三级一区二区| 日本人妻伦在线中文字幕| 日本大胆人体视频| 免费的一级黄色片| 日本欧美视频在线观看| 国产不卡一区二区视频| 色综合久久久久无码专区| 欧美在线观看成人| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 久久精品香蕉视频| 天天干天天综合| www.污网站| 久久久久久久久影视| 欧美中文字幕在线观看视频 | 亚洲免费999| 国产精欧美一区二区三区白种人| 激情久久综合网| 看全色黄大色大片| 黄页免费在线观看视频| 黄色免费视频大全| 国产又猛又黄的视频| 红桃视频 国产| 日韩视频一二三| 日本免费不卡一区二区| 午夜免费精品视频| 日本特黄在线观看| 人妻少妇精品久久| 邪恶网站在线观看| 黑人巨大国产9丨视频| 国产毛片视频网站| 少妇黄色一级片| 国产精品波多野结衣| r级无码视频在线观看| 九色porny91| 日韩av影视大全| 美女扒开大腿让男人桶 | 国产在线观看福利| 亚洲精品20p| 91成人综合网| 亚洲天堂av线| 91视频 - 88av| 久久国产色av免费观看| 午夜啪啪免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 少妇一级淫免费放| 国产精品成人久久电影| 三上悠亚av一区二区三区| 91网站在线观看免费| 男人天堂成人在线| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| av视屏在线播放| 97久久国产亚洲精品超碰热| 在线视频日韩一区| 分分操这里只有精品| 久久久久xxxx| 欧美 日韩 激情| 影音先锋男人的网站| 日日碰狠狠丁香久燥| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度 | 中文字幕在线乱| 欧美污视频网站| 成人污网站在线观看| 高清一区在线观看| 18禁免费观看网站| 久久人人爽人人片| 最新中文字幕免费视频| 成人毛片一区二区| 99re8这里只有精品| www.亚洲高清| 欧美性久久久久| 99久久免费观看| 亚洲天堂av免费在线观看| wwwxxx黄色片| 亚洲国产成人精品无码区99| 日韩第一页在线观看| 岛国毛片在线播放| 97在线播放视频| 人妻无码久久一区二区三区免费| 超碰成人在线免费观看| 美女一区二区三区视频| 青青艹视频在线| 男人天堂av片| 国产在线视频综合| 最新视频 - x88av| 欧美又黄又嫩大片a级| 中文字幕第21页| www日韩视频| 国产精品宾馆在线精品酒店| 亚洲国产成人精品无码区99| 日韩在线视频在线| 9191国产视频| 一级片免费在线观看视频| 色播五月综合网| www.这里只有精品| the porn av| 日韩一区二区三区不卡视频| 99视频在线免费| 欧美黄色一级片视频| 国产1区2区在线| 国产v亚洲v天堂无码久久久| 国产在线观看福利| 久久精品午夜福利| 成年人视频在线免费| 无人在线观看的免费高清视频| av免费中文字幕| 国产一级片黄色| 亚洲污视频在线观看| 粉色视频免费看| 污视频网址在线观看| 亚洲精品视频三区| 成人性生交免费看| 九色91popny| 午夜av中文字幕| 特黄特黄一级片| 视色,视色影院,视色影库,视色网 日韩精品福利片午夜免费观看 | 黄色av网址在线播放| 国产精品沙发午睡系列| 欧美二区在线视频| 欧美日韩一区二区在线免费观看| 国产一区亚洲二区三区| 中文字幕第21页| 久久婷婷中文字幕| 免费观看黄色大片| 青青草综合视频| 国产av国片精品| 37pao成人国产永久免费视频| 一级黄色香蕉视频| 五月天亚洲视频| 亚欧精品在线视频| 一本久道高清无码视频| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 特大黑人娇小亚洲女mp4| 日本a级片在线播放| 男女猛烈激情xx00免费视频| 精品免费国产一区二区| 亚洲va在线va天堂va偷拍| 国产在线拍揄自揄拍无码| 人妻av中文系列| 国产嫩草在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 成人性生活视频免费看| 九九热免费精品视频| 中文字幕第50页| 日韩激情免费视频| www激情五月| 国产黄页在线观看| 日本免费色视频| av免费看网址|